Servizi

Il supporto digitale è centrale per garantire un servizio superiore nella gestione del personale. Nel prossimo futuro questa fase diventerà sempre più cruciale, per questo Terrazzini & Partners ha creato un Centro Sviluppo Servizi IT interno, in grado di progettare e selezionare le migliori risorse digitali. Terrazzini & Partners mette inoltre a disposizione dei propri clienti, grazie al partner tecnologico Zucchetti, una gamma di servizi per la gestione del personale – accessibili via web in ambiente protetto.

• HR Portal e Gestione documentale

L’attivazione dell’HR Portal permette alle aziende clienti di avere un unico punto di accesso, tramite le proprie credenziali, a tutti i servizi HR Web. Inoltre comprende la Gestione Documentale, servizio che consente alle aziende ed al personale abilitato, di consultare, scaricare e stampare tutti gli elaborati che li riguardano.

• Risorse Umane Web

È la soluzione per le risorse umane che permette alle aziende di gestire in maniera semplice i dati dei propri dipendenti, attraverso la creazione di dossier personali per ciascun lavoratore che racchiudono in un unico fascicolo tutte le informazioni anagrafiche, professionali, retributive, contrattuali e formative.

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• Presenze Web

È la soluzione ideale per le aziende che vogliono automatizzare i processi di rilevazione, controllo e gestione dei dati di presenza del personale.

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• Workflow Presenze e Piano Ferie

È il modulo complementare di Presenze Web, che permette ai dipendenti, con un semplice collegamento ad Internet, di inserire secondo un processo standardizzato le proprie richieste che i responsabili approvano o respingono e, in caso di esito positivo, i giustificativi vengono automaticamente acquisiti da Presenze Web.

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• ZTravel – Note Spese e Trasferte 

È la soluzione che permette di ottimizzare l’intero processo di gestione delle trasferte e note spese, consentendo al personale interessato di inserire direttamente le richieste di trasferta e rimborsi spese ed eliminando il supporto cartaceo (dove consentito dalla normativa fiscale).

• Timesheet – Gestione Tempi Attività Lavorative

È la soluzione ideale per monitorare e analizzare i dati relativi alla produzione e alla gestione di commesse, progetti e ordini di lavoro, verificando con estrema semplicità le attività svolte, sia in termini di quantità delle prestazioni erogate, sia in termini di costo.

La dimensione del Welfare Aziendale comprende tutte le iniziative che consentono ai datori di lavoro di incrementare il benessere dei propri collaboratori e delle relative famiglie, offrendo loro reddito sotto forma di beni e servizi in regime di esenzione fiscale e contributiva, con un vantaggio economico per le aziende. Si tratta di un insieme di iniziative che portano nel tempo ad un miglioramento del rapporto con i lavoratori, con possibili impatti in termini di diminuzione del turnover e aumento della produttività. Da parte loro, i lavoratori non devono far altro che scegliere il bene o servizio di cui necessitano attraverso il semplice collegamento via web ad un’apposita piattaforma informatica. La definizione degli importi da destinare a Welfare Aziendale potrà essere collegata ad esempio a premi di risultato legati ad obbiettivi aziendali (fatturati, ricavi, produttività, ecc.), oppure a condizioni contrattuali, a livello nazionale o aziendale. Questi importi potranno essere usati da dipendenti e collaboratori aziendali per finanziare servizi alle famiglie – quali asili nido o spese mediche, previdenza complementare, abbonamenti ai trasporti, attività legate a sport e benessere, tempo libero, cultura, formazione e molto altro.

• Servizi Online Con Benefici Per Aziende e Dipendenti

Parziale o in full-outsourcing, in azienda o da remoto, questo servizio di Terrazzini & Partners riguarda il supporto alla direzione o la gestione diretta terziarizzata dell’Ufficio del Personale. É destinato sia ad aziende a cui manca questo reparto, che ad aziende che ne sono dotate ma che desiderano un ulteriore supporto operativo o di competenze. Erogato fin dal 1978, è una delle attività a valore aggiunto più apprezzate dai clienti: si tratta di un servizio a forte contenuto di personalizzazione, costruito attorno alle esigenze delle aziende.

I servizi legati all’amministrazione del personale possono essere paragonati alla parte sommersa dell’iceberg che ha nell’elaborazione di paghe e contributi la sua punta e che ben rappresenta due tra i principali servizi che Terrazzini & Partners offre ai propri clienti per una gestione completa ed integrata del personale. Conoscenza di leggi e regolamenti, competenza, capacità di gestione sono indispensabili per garantire ai dipendenti dei nostri clienti un servizio impeccabile. Per questo abbiamo costruito una squadra di collaboratori dall’esperienza consolidata e investiamo in formazione continua a tutti i livelli della nostra organizzazione, elementi che ci consentono di assicurare un’assistenza qualificata ed affidabile anche nel disbrigo delle pratiche meno frequenti.

L’outsourcing delle attività legate al payroll consente alle aziende di risparmiare, affidando ad un partner specializzato una gestione altrimenti complessa e ripetitiva. Elaboriamo per i nostri clienti le buste paga dei collaboratori garantendo costi certi. Velocità di risposta, puntualità e precisione sono i tre elementi distintivi che ci vengono più spesso riconosciuti. Come Studio paghe ci occupiamo di tutti gli adempimenti connessi in modo capillare.

Il servizio è curato da Senior Payroll Specialist, che lavorano in team coi nostri Consulenti ed il Reparto IT interno e rappresentano l’interlocutore diretto per i Clienti. Non è tutto: i nostri clienti possono contare anche sul supporto costante di un Centro Studi & Consulenze composto da Consulenti del Lavoro con diverse aree di competenza, in grado di offrire alle aziende un supporto concreto e tempestivo a 360° in materia di gestione del personale.

Il servizio di Consulenza del Lavoro realizzato da Terrazzini & Partners offre ai clienti una gestione senza intoppi dei rapporti di lavoro ed un supporto efficace nei passaggi potenzialmente critici. Il servizio viene erogato dai professionisti del Centro Studi e Consulenze – Consulenti del Lavoro preparati ed esperti, laureati e iscritti all’Ordine Professionale. In quest’area è cruciale garantire profondità e ampiezza di conoscenza di tutte le tematiche tecniche, insieme a competenze relazionali e negoziali di livello direzionale. I professionisti dello Studio affiancano il cliente con le loro competenze specialistiche in tutte le fasi di un rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione o al licenziamento, dalle trattative sindacali alle procedure di cassa integrazione, dal supporto nelle vertenze individuali fino alla conciliazione.