26 Marzo 2020

CIRCOLARE n. 31/2020 – EMERGENZA CORONAVIRUS CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA D.L. 18/2020

Con riferimento alle integrazioni salariali disponibili per le situazioni di crisi dovute all’emergenza Coronavirus, di seguito riportiamo alcune indicazioni in merito alla Cassa Integrazione Guadagni in Deroga causale COVID-19, come prevista dal DL 18/2020 “Cura Italia”. Soggetti interessati Datori di lavoro del settore privato ivi inclusi quelli agricoli, della pesca, del terzo settore compresi gli […]

Con riferimento alle integrazioni salariali disponibili per le situazioni di crisi dovute all’emergenza Coronavirus, di seguito riportiamo alcune indicazioni in merito alla Cassa Integrazione Guadagni in Deroga causale COVID-19, come prevista dal DL 18/2020 “Cura Italia”.

Soggetti interessati

Datori di lavoro del settore privato ivi inclusi quelli agricoli, della pesca, del terzo settore compresi gli enti religiosi civilmente riconosciuti per i quali non trovino applicazione le tutele previste dalle vigenti disposizioni in materia di sospensione o riduzione di orario (CIGO, FIS, FSB, FSBA).

Sono esclusi i datori di lavoro domestico.

 

Beneficiari CIGD

Tutti i lavoratori aventi, alla data del 23/02/2020, un rapporto di lavoro subordinato con i datori di lavoro di cui sopra ed aventi qualifica di :

  • Operaio
  • Impiegato
  • Quadro
  • Apprendista
  • Socio di cooperativa con rapporto di lavoro subordinato

Accedono alla CIGD i lavoratori subordinati con qualunque forma contrattuale con le seguenti limitazioni:

  • i lavoratori a termine possono accedere fino al momento della cessazione del rapporto di lavoro;
  • i lavoratori intermittenti possono accedere nei limiti delle giornate di lavoro concretamente effettuate come emergenti secondo la media mensile delle ore lavorate negli ultimi 12 mesi (o diverso periodo previsto dai singoli accordi regionali).

 

Procedura

Per il riconoscimento della CIGD è necessario un accordo sottoscritto, anche in via telematica, con le OOSS comparativamente più rappresentative a livello nazionale.

L’accordo non è richiesto per i datori di lavoro che occupano fino a 5 dipendenti (come media dipendenti nel semestre precedente la richiesta di intervento).

 

Periodo

La domanda può essere presentata per una durata tra le 9 e le 13 settimane in base ai vari accordi Regionali (per Regione Lombardia massimo 9 settimane), nel periodo compreso dal 23/02/2020 al 31/08/2020.

 

Chi concede la CIGD

Le domande sono presentate alle Regioni o province autonome e una volta istruita la domanda viene approvata con decreto delle stesse e trasmessa entro 48 ore all’Inps al fine dell’erogazione delle prestazioni direttamente ai dipendenti beneficiari.

 

Chi paga la CIGD

Il trattamento di CIGD può essere concesso solo con pagamento diretto della prestazione da parte dell’Inps.

Ad oggi le Regioni che hanno sottoscritto un Accordo Quadro, cui è obbligatorio fare riferimento e uniformarsi, sono:

Calabria – Campania – Emilia Romagna – Liguria – Lazio – Liguria – Lombardia – Marche – Puglia –Toscana – Veneto.

 

Al momento per i datori di lavoro con sede in Regione Lombardia non è possibile inoltrare le domande in quanto si è in attesa delle modalità operative per l’accesso e l’inserimento dei dati nel sistema GEFO di Regione Lombardia.

 

Distinti saluti.

TERRAZZINI & PARTNERS