27 Aprile 2020

CIRCOLARE n. 44/2020 – EMERGENZA CORONAVIRUS protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro

In data 24 aprile 2020 è stato condiviso tra Governo, le principali organizzazioni di rappresentanza datoriali   e sindacali Cgil, Cisl e Uil un aggiornamento del “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” firmato il 14 marzo 2020 in attuazione della misura (art. 1, […]

In data 24 aprile 2020 è stato condiviso tra Governo, le principali organizzazioni di rappresentanza datoriali   e sindacali Cgil, Cisl e Uil un aggiornamento del “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” firmato il 14 marzo 2020 in attuazione della misura (art. 1, comma 1, numero 9) del DPCM 11 marzo 2020, che raccomandava intese tra organizzazioni datoriali e sindacali (cfr n. circolare n. 20/2020).

La nuova versione tiene conto dei più recenti provvedimenti del Governo e del Ministero della Salute e, pur confermando tutti i punti del precedente “Protocollo” ha introdotto  nuove disposizioni a partire da quella relativa alla sospensione delle attività in carenza di sicurezza.

Si segnala che, come già riportato nella precedente versione, la prosecuzione delle attività produttive può avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione, ma si aggiunge che “la mancata attuazione del Protocollo che non assicuri adeguati livelli di protezione determina la sospensione dell’attività fino al ripristino delle condizioni di sicurezza”.

L’applicazione concreta del protocollo – allegato alla presente  – in relazione alle specifiche attività aziendali – dovrà essere analizzata con il referente aziendale in materia di igiene e sicurezza sul lavoro.

protocollo-ambienti-lavoro-rev-24-4