Con riferimento alla ns. circolare n. 18/2018 ricordiamo che in data 31/10/2018 scade il periodo transitorio previsto dall’art.1 L. 96/2018 in forza del quale la nuova disciplina del lavoro a tempo determinato è applicabile ai rinnovi ed alle proroghe contrattuali (di contratti stipulati fino al 13/07/2018) successivi/e al 31/10/2018.