E’ stata pubblicata sulla Gazzetta ufficiale n. 300 del 3 dicembre 2020 la legge n. 159/2020, di conversione del D.L. n. 125/2020, con il quale viene modificato il termine di alcune disposizioni legislative di cui all’Allegato 1 del D.L. n. 83/2020.
In particolare, tra le varie voci dell’allegato 1 del D.L. n. 83/2020 prorogate, si segnalano le norme in materia di lavoro agile / smart working, di seguito dettagliate:
Con la pubblicazione del D.L. 157-2020 c.d. “Decreto Ristori-quater” nella G.U. del 30-11-2020 è stata prevista la possibilità di sospendere alcuni dei versamenti scadenti il 16.12.2020, come tabella sotto riportata.
Con la pubblicazione del D.L. 149-2020 c.d. “Decreto Ristori-bis” che ha parzialmente modificato il contenuto del D.L. 137-2020 c.d. “Decreto Ristori” è stata modificata la platea dei soggetti aventi diritto alla sospensione di alcuni dei versamenti scadenti il 16.11.2020, tuttavia dal combinato disposto delle due norme risultano ancora necessari alcuni chiarimenti.
Con il Dpcm del 3 novembre 2020 sono state disposte nuove misure di contrasto e contenimento dell’emergenza Covid-19, differenziate in base alla zona di rischio così come definite con ordinanze del Ministero della Salute, applicabili dal 6 novembre (*vedi aggiornamento a fine articolo) e fino al 3 dicembre 2020, fermo restando l’applicazione delle misure di contenimento più restrittive eventualmente adottate dalle Regioni, anche d’intesa con il Ministro della salute, relativamente a specifiche aree del territorio regionale.
L’INPS con circolare 124 del 26/10/2020 ha emanato le istruzioni operative per la richiesta dell’incentivo “IO Lavoro” introdotta dal Decreto Direttoriale ANPAL n. 52 del 11/02/2020.
Le aziende potranno avere l’incentivo, pari alla contribuzione a carico del datore di lavoro (con esclusione di premi e contributi Inail) per 12 mesi a partire dalla data di assunzione e fino ad un massimo di 8.060 euro annui, riparametrati su base mensile. L’incentivo è cumulabile con altre tipologie di incentivi.
Per continuare a for fronte alle difficoltà economiche/lavorative conseguenti alla pandemia Covid-19 e a seguito limitazioni introdotte dal DPCM 24 ottobre 2020, è stato pubblicato in GU del 28/10/2020 il DL 137/2020 c.d. “Decreto Ristori”; di seguito i punti di maggiore rilevanza in ambito economico, produttivo, aziendale.
Con il Dpcm del 24 ottobre 2020 sono state disposte nuove misure di contrasto e contenimento dell’emergenza Covid-19, applicabili dal 26 ottobre e fino al 24 novembre 2020, fermo restando l’applicazione delle misure di contenimento più restrittive eventualmente adottate dalle Regioni , anche d’intesa con il Ministro della salute, relativamente a specifiche aree del territorio regionale.
Di seguito i punti di maggiore rilevanza in ambito economico, produttivo, commerciale e professionale.
Il presidente della Regione Lombardia, Attilio Fontana, ha firmato la nuova Ordinanza n.623 con validità dal 22 ottobre fino al 13 novembre 2020 in materia di contrasto al Coronavirus.
L’Ordinanza n.623 introduce ulteriori misure per il contrasto al Coronavirus e modifica alcuni obblighi già introdotti con ordinanza n.620 (cfr. ns circolare 71).
Ad integrazione delle precedenti comunicazioni, segnaliamo che in data 21/10/2020 Regione Lombardia ha
pubblicato Ordinanza con cui viene disposta la limitazione agli spostamenti in orario notturno (c.d. “Coprifuoco”)
con decorrenza dal 22.10.2020.
Di seguito i contenuti dell’ordinanza
Con il Dpcm del 18 ottobre 2020 sono state disposte nuove misure di contrasto e contenimento dell’emergenza Covid-19, applicabili dal 19 ottobre e fino al 13 novembre 2020.
Tali disposizioni si aggiungono a quelle già previste da Ordinanze Territoriali (Regionali e comunali) che mantengono efficacia ove più restrittive rispetto a quanto previsto nel Dpcm in oggetto e che pertanto si invita a consultare in relazione al luogo di svolgimento della propria attività.
Di seguito i punti di maggiore rilevanza