La Legge 55 del 15 aprile 2024, in vigore dallo scorso 8 maggio, detta un riordino con “Disposizioni in materia di ordinamento delle professioni pedagogiche ed educative e istituzione dei relativi Albi professionali”, nell’esercizio, anche in qualità di personale dipendente, dell’obbligo di iscrizione agli Albi Professionali di prossima costituzione.
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Sono in vigore dal 1° luglio 2024 le modifiche introdotte dalla legge di Bilancio 2024 (articolo 1, commi 94 e 95, L. n. 213/2023) alla disciplina della compensazione mediante F24 dei crediti fiscali.
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In data 3 luglio 2024 AGIDAE con il Sindacato Nazionale FLC-CGIL, la CISL Scuola, la Federazione UIL SCUOLA RUA , lo SNALS-CONFSAL, il SINASCA ha sottoscritto il Verbale di Accordo di rinnovo del CCNL per il personale direttivo, docente, amministrativo, tecnico ed ausiliario occupato negli Istituti aderenti all’AGIDAE.
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Con riferimento alla ns. circolare n. 13 del 07/06/2024, comunichiamo che il Ministero del Lavoro informa che, considerate le modifiche alle modalità di redazione del rapporto biennale, sulla situazione del personale maschile e femminile, introdotte dal DM 3 giugno 2024, al fine di consentire l’accesso in modo efficace alla piattaforma informativa attivata per la redazione […]
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In data 7 Giugno 2024 Istat ha pubblicato l’IPCA al netto degli energetici importati che è risultato del 6,9% che ha determinato un marcato scostamento dalle previsioni inizialmente assunte dalle Parti sociali per determinare gli incrementi retributivi presenti nei rispettivi CCNL.
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FIPE Confcommercio, Legacoop Produzione e servizi, CONFCOOPERATIVE lavoro e servizi, AGCI Servizi con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto in data 5 giugno 2024 l’accordo per il rinnovo del CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE E TURISMO. Si esaminano di seguito le principali novità:
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E’ stato pubblicato il DM 03/06/2024 con il quale il Ministero del Lavoro ha definito le modalità di redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti) e che, per il biennio 2022-2023, dovrà essere inviato ENTRO il 15/07/2024.
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È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 31 maggio 2024, n. 126 ed è entrato in vigore il 1° giugno 2024 il decreto legge 31 maggio 2024, n. 71, recante “Disposizioni urgenti in materia di sport, di sostegno didattico agli alunni con disabilità, per il regolare avvio dell’anno scolastico 2024/2025 e in materia di università […]
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Il DL 60/2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il 7 maggio 2024, recante ulteriori misure urgenti in materia di politica di coesione, introduce importanti misure per incentivare l’occupazione e promuovere la coesione economica nelle aree meno sviluppate d’Italia.
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Sulla Gazzetta Ufficiale n. 105 del 07/05/2024 è stato pubblicato il D. Lg. 7 maggio 2024 n. 60 (in vigore dal 08/052024), recante ulteriori misure urgenti in materia di politica di coesione. Di seguito riportiamo le principali novità in materia di lavoro, in attesa delle circolari esplicative e degli approfondimenti degli Enti coinvolti.
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