Il rientro a scuola in presenza non è solo uno dei momenti più attesi del post-emergenza, ma anche una delle situazioni probabilmente tra le più complicate che ci troveremo ad affrontare in questa fase di “ritorno alla normalità”.
Con la presente si informa che la Prefettura ed il Comune di Milano hanno stipulato il “Patto Milano per la scuola” di cui all’ordinanza allegata, con cui vengono regolamentati gli orari apertura di alcuni esercizi commerciali e servizi alla persona e vengono fornite raccomandazioni per tutte le attività.
Dal 1° Settembre il Green Pass è diventato realtà: tra luci e ombre, cenni di plauso e polemiche, il certificato verde sta entrando a far parte delle nostre vite come un lasciapassare indispensabile per svolgere una serie di attività ed accedere ad una serie di servizi, molti di questi fondamentali.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto n. 143 del 25 giugno 2021, con il quale definisce un sistema di verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione di lavori edili, in attuazione di quanto previsto dall’art. 8, c. 10-bis, DL n. 76/2020 e dall’Accordo collettivo del 10 settembre 2020, sottoscritto dalle organizzazioni più rappresentative per il settore edile.
Facendo seguito alla ns. circolare n. 27/2021 Piano degli spostamenti casa-lavoro del proprio personale dipendente (PSCL) – Mobility manager segnaliamo che, con decreto direttoriale 4 agosto (pubblicato sul sito istituzionale del Ministero delle infrastrutture e della mobilità sostenibili in data 4 agosto 2021) sono state adottate le linee guida per la redazione del piano di mobilità per gli spostamenti casa-lavoro – PSCL.
L’INPS con messaggio n. 2842/2021 fornisce ulteriori precisazioni in merito alle tutele, di cui all’articolo 26, DL 18/2020, nei confronti dei lavoratori dipendenti del settore privato aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia e dei c.d “lavoratori fragili”.
Green Pass per i mezzi di trasporto, servizi aziendali, eventi e spettacoli: dove sarà indispensabile? Vediamolo insieme.
E’ stato pubblicato sulla G.U. n. 187/21 ed è entrato in vigore il 07/08/2021 il DL n. 111 del 06/08/2021, recante misure urgenti per l’esercizio in sicurezza delle attività scolastiche, universitarie, sociali e in materia di trasporti, di cui, di seguito, riportiamo le principali novità.
E’ stata pubblicata in GU n. 176/2021 la legge n. 106/2021 di conversione del DL n. 73/2021 (c.d. decreto sostegni bis), con la quale sono state apportate le seguenti modifiche al testo del DL pubblicato in GU il 25/05/2021 (vedi ns. circolare n. 25/2021):
La Regione Lombardia stanzierà 5 milioni di euro per incentivare l’occupazione grazie a Formare per Assumere, il bando che si pone come obiettivo quello di colmare il divario esistente tra domanda e offerta di lavoro, finanziando percorsi formativi per i lavoratori di tutte le età da abbinare ad incentivi occupazionali che spingano le aziende ad assumere lavoratori con competenze ancora da sviluppare.