Vi informiamo che il 28 aprile è stato approvato, in commissione Affari sociali della Camera, l’emendamento del Governo al Dl 24/2022, cosiddetto Decreto Riaperture e il Ministro Speranza ha emanato un’ordinanza che anticipa gli effetti dell’emendamento stesso, di cui riportiamo di seguito le principali disposizioni.

Leggi tutto

Facendo seguito alle ns. Circolari n.3/2022 Legge di bilancio 2022 e novità normative, n.6/2022 Lavoro Autonomo occasionale – obbligo di comunicazione preventiva e n. 9/2022 Lavoro Autonomo occasionale – obbligo di comunicazione preventiva CHIARIMENTI, n. 15/2022 Lavoro Autonomo occasionale – obbligo di comunicazione preventiva ULTERIORI CHIARIMENTI, n. 18/2022 Lavoro Autonomo occasionale – obbligo di comunicazione NUOVA MODALITA’ DI COMUNICAZIONE e n. 22/2022 Lavoro Autonomo occasionale – obbligo di comunicazione preventiva – NUOVA MODALITA’ DI COMUNICAZIONE, Vi informiamo che, con nota n. 881 del 22/04/2022, l’INL (Ispettorato nazionale del lavoro) comunica la possibilità, anche oltre la data del 30 aprile 2022, di utilizzare la posta elettronica quale mezzo per effettuare la comunicazione obbligatoria preventiva (ossia prima dell’inizio della prestazione lavorativa) ex art. 14 D.Lgs. 81/2008 dei rapporti di lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c.

Leggi tutto

Vi informiamo che con decreto del Ministero del lavoro n. 31 del 23/02/2022 è stata resa operativa dal 14/04/2022 la nuova procedura per comunicare al ministero del Lavoro l’avvio di un rapporto di lavoro intermediato da piattaforma digitale, come previsto dall’art. 27, c. 2-decies, DL n. 152/2021 convertito in L. n. 233/2021.

Leggi tutto

Bonus Carburante per i dipendenti 2022: ecco come fare a richiedere il bonus, chi ne ha diritto e tutte le info utili per aziende e lavoratori 

Bonus Carburante per i dipendenti 2022: ecco la misura introdotta dal Governo al fine di contrastare il caro benzina conseguente allo scoppio della guerra in Ucraina, che purtroppo ha visto lievitare in tutto il mondo i prezzi del petrolio al barile e, di conseguenza, quello della benzina.

Leggi tutto

Vi informiamo che il Decreto Direttoriale 194 del 29-03-2022 del Direttore della DG dell’Innovazione Tecnologica, delle risorse strumentali e della comunicazione, ha previsto la dismissione dello strumento del “FAX Service” fino ad ora utilizzato per la trasmissione del modulo Unificato URG, richiesto per adempiere all’obbligo della comunicazione di assunzione nei casi di indisponibilità del sistema informatico abitualmente utilizzato per l’invio delle Comunicazioni Obbligatorie.

Leggi tutto

Vi informiamo che è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale n. 70 del 24/03/2022, ed è entrato in vigore il giorno 25/03/2022, il DL 24/2022, di cui riportiamo, di seguito, le principali disposizioni.

Leggi tutto

Facendo seguito alle ns. Circolari n.3/2022 Legge di bilancio 2022 e novità normative, n.6/2022 Lavoro Autonomo occasionale – obbligo di comunicazione preventiva e n. 9/2022 Lavoro Autonomo occasionale – obbligo di comunicazione preventiva CHIARIMENTI, n. 15/2022 Lavoro Autonomo occasionale – obbligo di comunicazione preventiva ULTERIORI CHIARIMENTI e n. 18/2022 2022 Lavoro Autonomo occasionale – obbligo di comunicazione NUOVA MODALITA’ DI COMUNICAZIONE, Vi informiamo che, con nota del 28/03/2022 l’INL (Ispettorato nazionale del lavoro) conferma l’operatività, da lunedì 28 marzo 2022, della nuova applicazione che consente di effettuare la comunicazione obbligatoria preventiva (ossia prima dell’inizio della prestazione lavorativa) ex art. 14 D.Lgs. 81/2008 dei rapporti di lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c.,accessibile sul sito Servizi Lavoro (https://servizi.lavoro.gov.it/) tramite SPID e CIE e previa profilazione del soggetto dichiarante (ossia associazione del soggetto dichiarante al titolare dello SPID / CIE).

Leggi tutto

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 21 marzo 2022, ed è entrato in vigore il 22/03/2022, il DL n. 21/2022 (c.d. decreto Ucraina) recante “Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina “, che prevede la possibilità da parte dei datori di lavoro di riconoscere ai propri lavoratori dei buoni benzina esenti ex articolo 51, comma 3, D.P.R. 917/1986 fino a 200,00 euro annui per il solo anno 2022.

Leggi tutto

L’AGENZIA DELLE ENTRATE, con circolare n. 4/E 2022, ha fornito i seguenti chiarimenti in merito all’applicazione delle novità fiscali introdotte a partire dal 01/01/2022 dalla legge di bilancio 2022 (L. n. 234/2021).

Leggi tutto

Integrazioni salariali: quali novità in seguito alla legge di bilancio 2022 e al decreto sostegni ter? Vediamo insieme quelle più rilevanti 

Integrazioni salariali: quali novità nel 2022?

La Legge di Bilancio 2022 e il successivo Decreto Sostegni Ter hanno apportato alcune modifiche importanti alla normativa sulle integrazioni salariali: vediamo in dettaglio quali sono e che novità ci possiamo aspettare nel 2022 per questa normativa, complessivamente disciplinata dal DLgs 148/2015.

Leggi tutto