Con riferimento alle ns. circolari n. 30/2022 Novità Normative e n. 31/2022 DL 50/2022 (c.d decreto aiuti) – erogazione una tantum 200 euro, segnaliamo che l’INPS con la circolare n. 73/2022 e con i messaggi n. 2505/2022, 2559/2022 e 2580/2022, ha fornito i seguenti chiarimenti ed indicazioni operative in merito all’erogazione dell’indennità una tantum di 200 euro prevista dagli arti 31 e 32. DL 50/2022 (c.d. decreto aiuti).
30 Giu
2022
2022
CIRCOALRE n. 33/2022 – D.L. 50/2022 (c.d decreto aiuti) erogazione una tantum 200 Euro CHIARIMENTI
29 Giu
2022
2022
Consulente del Lavoro: cosa fa, dove lavora e quando rivolgersi ad uno studio di Consulenza del Lavoro
28 Giu
2022
2022
CIRCOLARE n. 32/2022 – LAVORO AGILE / SMART WORKING PROCEDURA ATTIVAZIONE ORDINARIA
Con riferimento alla ns. circolare n. 29/2022 del 30/05/2022 ricordiamo che il 31/08/2022 non sarà più possibile attivare / utilizzare lo smart working in forma semplificata, pertanto, dal 01/09/2022, lo svolgimento di prestazioni di lavoro in modalità agile / smart working sarà possibile solo previa stipula, sottoscrizione e deposito al Ministero del Lavoro di un accordo individuale.
22 Giu
2022
2022
Bonus 200 Euro una tantum: tutto quello che c’è da sapere
In cosa consiste il bonus 200 euro una tantum predisposto dal Governo? Chi ne ha diritto? Come fare richiesta? Ecco tutto quello che c’è da sapere
Bonus 200 euro una tantum: in cosa consiste questa misura?
A chi spetta il bonus e come fare per richiederlo?
Proviamo a rispondere insieme a questa ed altre domande su questo tanto atteso aiuto economico predisposto dal Governo nell’ambito del decreto Aiuti di Maggio 2022.
16 Giu
2022
2022
CIRCOLARE n. 31/2022 – D.L. 50/2022 (c.d decreto aiuti) erogazione una tantum 200 Euro
Con riferimento alla ns. circolare n. 30/2022 Novità Normative, relativamente all’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (art.31), vi precisiamo che tale indennità sarà erogata ai lavoratori dipendenti:
01 Giu
2022
2022
CIRCOLARE n. 30/2022 – NOVITA’ NORMATIVE – L. 51/2022 conversione in legge DL 21/2022 – DL 50/2022
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 20 maggio 2022, n. 51 di “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 21 marzo 2022, n. 21, recante misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina (vedi ns. circolare n. 21 del 28/03/2022), con il la quale, relativamente al c.d BONUS CARBURANTE, è stato confermato l’ammontare dell’importo (€ 200=) dei buoni benzina esenti ex art 51, c. 3, DPR 917/86 che TUTTI i datori di lavoro del settore privato potranno riconoscere nel 2022 ai propri lavoratori dipendenti (per la gestione operativa si resta ancora in attesa dei necessari chiarimenti da parte dell’Agenzia dell’Entrate).
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DL 50/2022 (c.d decreto aiuti) recante “Misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina; di seguito le principali disposizioni: