L’art. 18 bis della legge di conversione del decreto-legge n. 145 del 2023 (misure a tutela del lavoro), pubblicata in Gazzetta Ufficiale in data 16 dicembre 2023, intervenendo sull’art. 10, comma 2, del D.L. 24/2022, estende dal 31 dicembre 2023 al 31 marzo 2024 il diritto a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile / smart working a favore di lavoratori dipendenti del settore privato genitori di under 14 o con fragilità specifica.
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CIRCOLARE n. 25/2023 – AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE
Con la presente si segnala che, sulla base dell’attuale normativa ed alla Legge di Bilancio 2024, le agevolazioni di seguito indicate non saranno più applicabili in caso di assunzioni/trasformazioni effettuate dopo il 31.12.2023:
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CIRCOLARE n. 24bis/2023 – RIFORMA DEL LAVORO NEL SETTORE SPORTIVO COMUNICAZIONI INSTAURAZIONE E CESSAZIONE ANTICIPATA RAPPORTI DI LAVORO
Facendo seguito alle ns. circolare n. 20 bis del 06/09/2023, circolare n. 23 bis del 27/10/2023, circolare n. 23 ter del 03/11/2023, circolare n. 23 quater del 03/11/2023 e circolare n. 23 quinquies del 14/11/2023 Vi segnaliamo che è stato pubblicato sul sito del Governo – Dipartimento dello Sport in data 16 novembre 2023 il DPCM 27/10/2023, con il quale sono state definite le regole per la trasmissione telematica delle comunicazioni di inizio e di cessazione anticipata di un rapporto di lavoro sportivo di tipo dilettantistico ai sensi dell’art. 28 del D.Lgs. n. 36/2021.
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CIRCOLARE n. 24/2023 – LAVORATORI A TEMPO PARZIALE CICLICO INDENNITA’ UNA TANTUM ANNI 2022 – 2023
L’INPS con messaggio n. 3977 del 10/11/2023 ha fornito chiarimenti ed indicazioni operative per la presentazione delle domande di fruizione della indennità una tantum prevista a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico per gli anni 2022 e 2023.
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CIRCOLARE n. 23quinquies/2023 – RIFORMA DEL LAVORO NEL SETTORE SPORTIVO ULTERIORI CHIARIMENTI INPS
Facendo seguito alle ns. circolare n. 20 bis del 06/09/2023, circolare n. 23 bis del 27/10/2023, circolare n. 23 ter del 03/11/2023 e circolare n. 23 quater del 03/11/2023, Vi segnaliamo che l’INPS con messaggio n. 4012 del 14/11/2023 comunica che, in considerazione degli interventi legislativi in corso di emanazione ed acquisito il parere favorevole del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, per i lavoratori sportivi titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa, i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa con attività di carattere amministrativo-gestionale e i lavoratori dipendenti delle Amministrazioni pubbliche autorizzati a svolgere attività retribuita, per i quali è previsto l’obbligo di versamento presso la Gestione separata, per i compensi effettivamente erogati nel periodo di competenza di “ottobre 2023” il versamento della contribuzione può essere effettuato ENTRO il 30 novembre 2023, contestualmente alla trasmissione dei flussi Uniemens.
Distinti saluti.
TERRAZZINI & PARTNERS
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CIRCOLARE n. 23bis/2023 – ESTENSIONE TUTELA ASSICURATIVA INAIL STUDENTI – PERSONALE SCOLASTICO ANNO SCOLASTICO – ACCADEMICO 2023/2024
L’INAIL con circolare n.45/2023 ha fornito le istruzioni operative per la gestione dell’estensione della tutela assicurativa di cui all’articolo 18 del D.L. n. 48/2023 (Decreto Lavoro) allo svolgimento delle attività di insegnamento e apprendimento per gli studenti e il personale scolastico:
CIRCOLARE n. 23quater/2023 – RIFORMA DEL LAVORO NEL SETTORE SPORTIVO CHIARIMENTI INPS
Facendo seguito alle ns. circolare n. 20 bis del 06/09/2023, circolare n. 23 bis del 27/10/2023 e circolare n. 23 ter del 03/11/2023, Vi comunichiamo che l’INPS con circolare n. 88 del 31/10/2023 ha fornito indicazioni operative attuative dei nuovi obblighi contributivi introdotti dalla normativa di riforma del lavoro nel settore sportivo.
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CIRCOLARE n. 23ter/2023 – RIFORMA DEL LAVORO NEL SETTORE SPORTIVO CHIARIMENTI INAIL
Facendo seguito alle ns. circolare n. 20 bis del 06/09/2023 e circolare n. 23 bis del 27/10/2023, Vi comunichiamo che l’INAIL con circolare n. 46 del 27/10/2023 ha fornito indicazioni operative attuative dei nuovi obblighi assicurativi introdotti dalla normativa di riforma del lavoro nel settore sportivo.
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CIRCOALRE n. 23bis/2023 – RIFORMA DEL LAVORO NEL SETTORE SPORTIVO CHIARIMENTI ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO
Facendo seguito alla ns. circolare n. 20 bis del 06/09/2023 Vi comunichiamo che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con circolare n. 2 del 25/10/2023 e nota del 26/10/2023 ha fornito primi chiarimenti in merito alla riforma del lavoro nel settore sportivo.
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Decreto Flussi 2023: come assumere lavoratori non comunitari
Decreto Flussi 2023: scopriamo insieme tutte le novità e come fare per assumere lavoratori extracomunitari, cioè che non risiedono nell’UE
Decreto Flussi 2023: il Governo ha appena varato il DPCM 27/9/2023, pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 3 ottobre, per regolamentare i flussi di ingresso legale in Italia dei lavoratori stranieri.