Facendo seguito alla ns. circolare n. 6/2023 BONUS CARBURANTE 2023, segnaliamo che è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 15 marzo 2023 la legge n. 23/2023 di conversione con modificazioni del DL n. 5/2023 (c.d. decreto trasparenza).

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Certificazione Unica: scopriamo insieme le novità relative a compilazione e trasmissione all’Agenzia delle Entrate per il 2023 

Certificazione Unica: con un provvedimento del 17 gennaio scorso è stato messo a punto e approvato un nuovo modello di Certificazione Unica che dovrà essere utilizzato da tutti i datori di lavoro per certificare i redditi corrisposti nel 2022 ai loro collaboratori. 

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Vi ricordiamo che, ai sensi del DM 20/09/2011, i datori di lavoro che nel corso dell’anno 2022 hanno svolto attività faticose e pesanti rientranti nella previsione dell’art. 1, comma 1, lett. da a) a d) D,Lgs, 67/2011 sono tenuti a comunicare – ENTRO il 31/03/2023 – in via telematica al link: https://servizi.lavoro.gov.it/usuranti/ (accessibile esclusivamente tramite SPID), attraverso la compilazione del modello LAV-US:

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Novità per l’utilizzo del contratto di prestazione occasionale e del Libretto Famiglia: vediamo cosa cambia nei limiti di utilizzo nel 2023

Contratto di prestazione occasionale e libretto famiglia: con una recente circolare l’INPS ha fornito indicazioni in merito alle novità relative a queste modalità di prestazione di lavoro. 

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È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di conversione del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi (cd. Milleproroghe).

Di seguito si riepilogano le principali disposizioni in materia di lavoro e previdenza.

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